为中国和世界石油工业提供一流装备和服务是我们二机人的共同使命，“创国际知名品牌、建行业一流企业”是我们追求的共同愿景。为更好地履行使命和实现公司愿景，公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国、热爱自己的企业、热爱自己的岗位，坚信我们为之奋斗的企业必将在世界石油装备制造领域占据一个更加重要的位置，并通过自身的努力来促进公司愿景的实现。共同的使命和追求，还要求所有的员工必须坚持团结协作、走集体奋斗的道路。没有责任心、不善于合作、不能集体奋斗的人，在南阳二机集团会失去很多进步的机会。 　

　　学习创新是公司企业精神的核心内容之一。我们的企业要在经济全球化的浪潮中生存和发展，企业和每一名员工都必须强化学习和创新的意识，通过学习不断增强企业和个人适应竞争的能力和素质，通过学习不断完善自我、超越自我。公司鼓励每一位员工在有利于提高工作效率、有利于提高工作质量、有利于提高企业竞争力的原则下，立足岗位，大胆创新。创新的过程充满风险和不确定因素，我们允许在创新中失误甚至失败，但不允许因害怕失误、失败而因循守旧、固步自封，不敢或不愿进行积极的探索和创新。

 　　公司的各项制度与规范，是我们每一位员工必须遵循的。“没有规矩，不成方圆”，遵章守纪是我们实现公司发展目标的支撑和保证。在现实生活中，公司的制度和管理有些可能会存在一定程度的不完善，公司也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，全体员工必须严格遵守，使有章必循、照章行事成为每一位员工的自觉行动。

 　　

　　公司奉行“论功行赏”的原则，这已经深入人心并为绝大多数员工所接受。公司坚持用同一标尺衡量和对待每一位员工，努力为每一位员工创造平等、公正、坦诚、和谐的工作生活环境，提供公平的竞争平台和进步机会。机遇总是垂青于踏踏实实工作的人，每一个员工要想获得更好更快的发展，要靠自己的实际才干和努力奋斗。因此，每位员工都要珍惜自己的岗位，用心对待现在手中的每一件工作，抓住公司提供的每一次机会。每一件工作、每一次机会对员工的成长和进步都是有意义的。公司希望每一位员工不要视工作如“鸡肋”，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，因为这样对自己、对公司都没有好处。

 　　

　　公司在对员工的评价上，既重视技能的高低，同样看重品行的优劣。公司相信：有德有才是“正品”，有德无才是“次品”，无德无才是“废品”，有才无德是“危险品”。为实现公司持续健康稳定发展，公司需要培养和造就大批品行优良、具有较高技能和专长、德才兼备的员工。忠诚守信，是公司对员工道德品质的基本要求。公司倡导员工加强职业道德、社会公德和家庭美德修养，在企业里努力做一名爱岗敬业的好员工，在社会上努力做一位遵纪守法、品德高尚的好公民，在家庭中努力做一个有责任感、尊老爱幼、对家人充满尊重和爱心的优秀家庭成员。公司强调员工的家庭责任感，既是对员工的基本要求，同时也是因为公司相信一个对亲人都不能或不愿承担责任的人，很难会对社会、对企业真正承担起责任。 　　

　　综观古今中外，凡成大事者，决不会斤斤计较于眼前利益、计较一时一事的得失；而整日陷于眼前利益、斤斤计较于一时一事得失者，往往很难成功。在公司的发展进程中，公司希望每一位员工特别是年轻员工要树立远大理想和宽阔胸怀，不为眼前的蝇头小利所诱，不为一时一事的得失所惑，把自己的职业生涯设计与公司的发展紧密结合起来，把自己的个人追求与公司愿景有机融合起来，通过自身岗位职责的高效履行来促进公司愿景的实现，在公司发展的过程中来实现自己的人生价值。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。时代赋予了公司广阔的发展空间，公司为每位员工搭建了施展才华的宽阔平台。沧海横流，方显英雄本色。在公司发展的历史进程中，让我们同心同德，共同推动公司良好的可持续的发展，共同谱写出无愧于时代、无愧于自身的壮丽篇章！